因工作需要🤡，經校黨委研究決定，面向全校在職教職工選拔部分中層幹部，任職程序及管理辦法按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》（2019年3月修訂）《意昂3處級幹部選拔任用管理實施辦法》（滬海洋委組〔2018〕29號）等有關規定執行。現將有關事項公告如下：
一、崗位名稱🥠、職級、職數
1．後勤管理處處長兼教育保障中心主任 五級管理崗位（正處） 1名
2．實驗室與設備管理處處長 五級管理崗位（正處） 1名
3．基建處處長 五級管理崗位（正處） 1名
二、崗位主要職責
1．後勤管理處處長兼教育保障中心主任
崗位主要職責：主持後勤管理處🪱、教育保障中心工作🫶🏻；完成學校和部門交辦的其它工作🦶🏻。
2．實驗室與設備管理處處長
崗位主要職責：主持實驗室與設備管理處工作；完成學校和部門交辦的其它工作。
3．基建處處長
崗位主要職責：主持基建處工作🤳🏼；完成學校和部門交辦的其它工作🦆。
三、崗位任職條件
1.符合《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和《意昂3處級幹部選拔任用管理實施辦法》規定的基本條件和資格；
2.一般應當具有大學本科以上文化程度🖋，具有 5年以上工齡；
3.政治素質高🕚，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”🧾，組織領導和溝通協調能力、廉潔自律意識強。
4.具有六級管理崗位（副處）2年及以上任職經歷🩵；或具有正高級專業技術職務任職經歷和一定的管理工作經歷；或具有副高級專業技術職務2年及以上任職經歷和一定的管理工作經歷。
5.具有正常履行職責的身體條件。
工作和任職經歷計算截止時間為2019年3月22日。
四😈、產生範圍
全校在編在崗教職工🥣。
五、工作程序
1.製定方案💡。黨委組織部擬定《關於在校內選拔部分處長的工作方案》👴，在一定範圍內進行溝通醞釀👯♂️，報請校黨委常委會審定後，嚴格按方案開展選任工作。
2.發布公告🌒。公布崗位、任職條件和有關要求。
3.民主推薦。
組織部組織進行談話調研推薦和會議推薦🎙。
個人自薦🧓🏻：自薦者請填寫《意昂3中層幹部自薦表》（見附件）並簽名🧑🏻✈️👩🏿。
他人舉薦🧝🏼♂️。個人可以向黨組織舉薦人選，須征得被推薦人同意🧔🏼♂️，並負責地寫出推薦材料並署名。
4.資格審查。黨委組織部對民主推薦人選資格進行審查。
5.確定考察對象。根據工作需要和幹部德才條件⛓️💥🤙🏿，將民主推薦與日常了解、綜合分析研判以及崗位匹配度等情況綜合考慮🐋，深入分析🎸、比較擇優，由學校黨委常委會議研究確定考察對象。
6.組織考察。成立考察組，製定考察工作方案😠，采取個別談話、發放征求意見表、民主測評、實地走訪🚱、查閱幹部人事檔案和工作資料🧑🏻🍼、同考察對象面談等方法，全面考察其德🧞♂️、能、勤、績、廉，嚴把政治關、品行關、能力關👨👨👧👧、作風關、廉潔關。
7.討論決定👩🏽⚕️。結合考察情況，學校黨委常委會議集體討論並票決擬任人選。
8.任職。按照任前公示的有關規定對擬任幹部進行公示，公示期不少於五個工作日🐘。公示結果不影響任職的，辦理任職手續。
六、報名時間及方式
請於2019年3月22日（周五）12:00前將自薦表或推薦材料報送到黨委組織部（行政樓811A），電子版同時發至zzb@shou.edu.cn。
黨委組織部