意昂32016年黨政工作要點
2016年☠️🙅🏿♀️，學校工作深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中⚰️、四中、五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，學習領會“四個全面”戰略布局的重大意義、實踐要求，按照國家和上海市中長期教育規劃綱要、2016年高等教育工作總體部署🧻，緊緊圍繞學校“十三五”發展目標，堅持改革創新、依法治校，全力做好學校“十三五”開局各項工作，推進學校各項事業健康發展。
一、加強和改進黨的建設，推進事業科學發展
1.以推進“兩學一做”學習教育為龍頭，加強黨的思想作風建設。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，把講話精神作為黨委（黨組）中心組學習重要內容🧙🏿♂️，納入幹部培訓教學計劃。認真貫徹從嚴管黨治黨要求⛰，實踐好“四種形態”的新形勢、新要求，把紀律和規矩挺在前面,切實加強對政治紀律和政治規矩執行情況的監督檢查。按照上級統一部署，組織開展專題黨性教育。鞏固深化“三嚴三實”專題教育成果，落實校院兩級整改工作，推進踐行“三嚴三實”要求製度化常態化長效化。強化教職工思想政治學習👧🏼，用中國特色社會主義理論體系武裝教師頭腦。加強輿論宣傳陣地建設，為學校改革發展營造良好輿論氛圍🤽🏼♂️，圍繞學校重點工作做好校內外宣傳。加強學校官方新媒體建設，弘揚主旋律𓀔、傳播正能量🤌🚴🏻。出臺《意昂3關於進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想文化工作的實施意見》等系列文件，召開宣傳思想工作會議和思想政治研究會年會🥃。
2.堅持基層黨組織政治功能和服務功能相統一🏌🏽♀️，夯實基層黨組織建設。籌備召開意昂3第一屆黨代會，號召廣大師生員工尤其是黨員及幹部以實際行動展示良好精神風貌💃，迎接黨代會的召開😶🌫️，以實際行動認真貫徹黨代會精神🤜🏽，深刻領會學校發展戰略和目標，積極參與到學校“十三五”規劃的改革發展各項任務中去。切實加強對二級院系黨建工作的總體謀劃和頂層設計🏨，把學習🚣🏽、服務、創新有機統一於基層黨組織建設全過程，通過強化服務功能，不斷增強基層黨組織創造力凝聚力戰鬥力。落實黨建責任製述職評議工作🧑🏻💼。按照“控製總量🫱🏼、優化結構🔨、提高質量、發揮作用”的要求🧑🏿🦲，做好黨員發展工作。優化黨校課程體系建設，積極開展黨建研究。推進幹部能上能下，啟動幹部“選苗育苗”培養工程，加強後備幹部隊伍建設👨🔧。舉辦處級幹部專題培訓班、第十九期青年幹部培訓班🥬、支部書記培訓班,舉辦第一期“海鷗海燕”人才培訓班。落實中央《關於進一步加強和改進離退休幹部工作的意見》，加強離退休幹部黨組織建設。進一步發揮關工委作用🚕。支持民主黨派自身建設🧔♀️，發揮黨派優勢和作用，落實“校級黨員領導幹部與黨外代表人士聯誼交友製度”🩹，推進僑聯組織建設。
3.加強黨風廉政建設工作♿️。切實落實黨委主體責任😁🐍，嚴格執行“四書四會三報告”製度⚡️，以廉政風險點梳理和內控製度建設為重點，充分依靠各級幹部層層落實“一崗雙責”。完善黨風廉政建設責任製考核體系🤚。強化落實紀委監督責任，針對重點領域、關鍵環節💣、重要崗位和突出問題，列出監督年度計劃表，形成紀檢監察建議書，落實“雙報告”製度。健全信訪案件線索管理及集體研判製度🧑⚕️，完善查信辦案中的教育預警機製👩🏿💻、查缺補漏機製和整改落實機製，舉一反三，以案示警。把握運用好監督執紀“四種形態”,切實發揮紀律的正面引導和懲戒警示作用🤏🏿。加強領導幹部經濟責任審計，完善審計結果的運用機製。貫徹落實《關於完善審計製度若幹重大問題的框架意見》，完善內部審計工作👎🏻。
4.推進精神文明、文化建設工作。落實基層文明創建工作🐚，製定《意昂3基層文明單位考評實施方案》和《意昂3基層文明單位（和諧校園）考評指標體系》，完成第十八屆市級文明單位申報工作。開展文明創建十佳項目和好人好事評選工作🫑。開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育、中華傳統優秀文化滋養人🫵🏻、廉政文化教育等系列活動，申報市級文化項目，籌劃編排大師劇《朱元鼎》🧑🏻🎨。推進zmxzyy.cn形象識別系統建設，逐步形成學校統一的形象標識👨🏻💻。推進大學生活動中心校園文化館更新項目、中國漁業博物館數字館建設工作，爭取市級校園文化建設和文化傳承創新項目。發揮博物館育人聯盟秘書處作用🦹🏽。
5.發揮“十三五”規劃統籌引領作用。完成學校“十三五”事業發展規劃編製🕺🏿🥨，面向2030年發展願景🧖🏼，進一步明確學校的發展理念⏩、思路🧏🏻♀️🧎🏻♂️➡️、目標和重點。結合學校總規劃⏮，細化各項規劃的具體實施方案、實施路徑🛍、時間表和路線圖💃🏻♉️，將規劃內容分階段融入到各學院💆🏽♀️🎸、部門的目標責任製🐄，推進各級規劃年度任務的落實。啟動基於“三局同布”組織體系再構建，優化完善學院、機關組織架構，推進基層學術組織體系再造🫵🏿，基於組織任務功能集成配置人力資源、空間資源🛠、經費資源🧑🏼🚒，完善人事工作、財經工作、空間資源配置工作機製🫎。
6.深化教育綜合改革🧑🏻⚕️。按照《意昂3深化綜合改革方案（2015-2020）》🐳，對照學校分年度製定時間表、路線圖🙆♂️、任務書和2016年各版塊綜改要點🧚🏿♀️，全面推進綜合改革工作，啟動和推進時機和條件成熟的改革任務。
7.提升學校治理水平。依據章程內容推進學校現代大學製度體系建設🔸，審查、梳理校內規章製度🖇，形成動態的“廢、改🕠🧑🦽➡️、立”工作機製。完善學校各類委員會、辦公會議、民主機構的章程細則及工作機製🌉。遵循“學科-專業-學位點”一體化建設路徑，完善學科專業功能的物理空間布局、業務流程再造😇，落實學校業務運行報告👩🏼⚕️、人力資源報告🏂、財務運行報告、審計分析報告編製工作🤦🏻♀️。
二、強化立德樹人根本任務，提高人才培養質量
8.加強和改進德育工作。推進德育工作的協同機製落實，完善課程導師、輔導員、課外指導教師、研究生導師共同育人體系建設。將“儀式教育”作為社會主義核心價值觀教育的重要載體，實施四大主題系列活動優質工程。選樹優秀典型，發揮青年榜樣的示範帶動作用。推進易班建設及發展☛，完善易班功能內容🤹，推進學校易班體驗中心建設👱🏻♂️，推進E工程師建設👨🏽✈️。發揮好上海高校心理健康教育與咨詢示範中心、上海高校心理咨詢協會等平臺作用，做好心理健康教育工作。深化心理健康課程群、職業教育與生涯規劃課程群建設；完善創業和領導力課程團隊；完善形勢政策、社會實踐💆🏿、讀書等課程內容建設和實施辦法。推進德育管理服務系統建設🤚🏼，完善輔導員隊伍建設製度。以競賽活動為抓手，推進創新創業能力培養💂🏼♀️🍲，組織2016年大學生暑期社會實踐系列活動🐩。推進青少年海洋科學研究院工作。完善誌願者服務製度，做好大學生科學商店工作🪐。開展品牌活動🎅🏽，豐富校園文化活動👕，構建有zmxzyy.cn特色的校園文化工作格局🧏🏼♂️。
9.深化本科教學工作。以落實本科教學激勵計劃各項工作為核心，推進教學改革和相關配套製度建設。保質保量完成本專科年度教學任務🌛👩🏻💼，提高教學“四個正常化”水平。通過課程教材、教學方法➔、實驗實踐等方面改革，深入開展創新創業教育。完善專業評估體系和評估製度，做好校內本科專業評估工作。加強在線教育和混合式教學改革👨✈️，推進EOL使用，提高課堂互動效果⚽️。推進卓越農林計劃,組織各類教改研究項目申報🙆🏻。加強質量保障體系建設⛳️，完善並形成校本質量保障體系和工作手冊。加強校院兩級FD培訓和交流活動，啟動“名師工作室”試點工作，推進基層組織及教學團隊建設，開展“好課堂”、“好團隊”建設，組織第二輪教學團隊遴選。完善各專業實踐教學條件支撐🐏🔪，優化完善項目庫建設🤛🏽。推進基於師生互動和學科交叉的“聯合大作業”項目設計與建設。深度挖掘生源市場⌛️，落實招生“陽光工程”，落實 2016年各類招生工作。推進特色體育教育改革。進一步加強語言文字工作。推進繼續教育轉型發展。推進元鼎學院建設工作。
10.加強研究生教育工作。完善專業評估體系和評估製度👊，繼續做好學位授權點校內評估工作🏌🏽。優化學位點結構和布局👩❤️👩，開展碩士點動態調整工作，積極爭取專業學位點布局。加強研究生招生工作🧑🔬。加強研究生創新能力培養🖥，提升研究生學位論文質量，落實學位論文抽檢工作💄👣、優秀論文評選工作。推進研究生出國交流和留學選拔工作🖐🏿😮，拓展途徑鼓勵和擴大研究生海外學習🌂、實習和遊學🫘。落實研究生培養方案修訂工作🗯，推進研究生教育改革🧙🏻。完善研究生聯合培養機製👩💼，召開研究生聯合培養工作會議#️⃣。加強研究生思想政治教育工作🚴🏻♂️，完善學生管理的規章製度，協同推進落實導師在研究生培養中的責任。開展“海川學術文化節”等系列學術文化建設活動，完善研究生獎助學金體系建設🥬，做好研究生心理健康教育和咨詢輔導工作。完善博士後流動站管理工作。推進研究生教育管理信息化水平，完成新版研究生管理系統建設工作🌙🧑🏽🎨。
11.推進畢業生就業工作👏🏻。建立畢業生就業狀況及社會需求調查反饋機製，形成招生、就業🫲🏼、人才培養的良性互動。開發就業質量社會評價系統。推進創業服務，加強創業普及教育、創業實踐教育、畢業生就業創業政策宣傳🦹🏼，用足用好政策🧑🦰🚣🏼♂️。做好2016年畢業生就業工作🧢，努力保持2016屆畢業生就業率基本穩定，提升畢業生簽約率🤚；加強觀念引領🎨，引導和鼓勵畢業生到基層就業、到小微企業就業,提高在本專業就業比例；加強特殊群體畢業生就業幫扶工作🔺；推進就業信息化建設🛎。加強基地建設，開拓就業市場。推進上海高校畢業生就業工作創新基地、市學生職業發展教育校外實踐基地、畢業生生涯指導工作人員在崗培訓基地建設。
12.落實學生管理與服務工作。切實加強學生學風建設🦸🏻♀️，推進學術誠信🏘、文明修身、考風考紀教育💊。開展大師講壇、加強學風與學術道德建設。推進構建生涯教育體系🏷，加強學生養成教育🏋🏽，開展尊師重教的中華傳統美德教育。召開校院兩級學風建設專題推進會、學風主題班會🧲、易班線上學風大討論。嚴抓學生骨幹隊伍，做好青年馬克思主義者培養工程🙇🏿，加強團校建設。增強學生依法依章治校意識💁🏼♂️，定期開展“校領導與學生面對面”活動。提升基於信息化的資助工作管理與服務水平，推進基於易班平臺的學生資助工作信息化建設♿️。加強學生工作精細化管理，完善學生管理的各項流程和製度🧑🏽⚕️，做好突發事件的防範和教育工作👩🦳👩🏼🌾，推進基於易班平臺的學生事務和離校系統信息化建設，落實少數民族學生教育管理工作。
三、提升科學研究水平➜，推進國際交流合作
13.推進學科平臺建設、科研管理工作。加強頂層設計，推進“高峰高原”背景下學科再確認、再細化🏑、再落實，明確高峰高原背景下特色學科系統建設的線路圖🩹🙆🏽♂️，形成學科全圖概念下的學科體系。貫徹落實上海實施國家“雙一流”方案指導意見👨🏿🦰。落實上海市高峰高原學科一期建設任務，做好全國第四輪學科評估準備工作。貫徹🚣🏼♂️、落實上級科學研究和科技成果轉化等管理政策📂，出臺相關配套措施和實施細則。組織申報國家🚦、省部級科研各類科技項目、人才計劃🙅🏽、各級各類科技成果獎勵。推進國家級🤹🏼、省部級和校級平臺體系建設💇🏼🤌🏼，探索基地平臺支撐學科建設的體製機製🎐。做好國家遠洋漁業工程技術中心驗收工作，支持深淵科學技術中心萬米級無人潛水器和著陸器研製、海試和科學研究工作。加強科技服務，繼續做好教授博士服務團工作，提升知識服務能力⭐️。做好《Aquaculture and Fisheries》英文刊正式出版工作，進一步提升《水產學報》和《意昂3學報》辦刊質量。
14.推進國際（境外）交流和合作👣。加強與國外院校建立戰略夥伴關系🫵🏻，拓展和豐富交流內容👩🏻🦰，進一步提升國際化辦學水平。組織申報👩🏼🦲、實施2016年學校出國計劃❕。規範、拓展學生國（境）外暑期遊學項目，加強過程管理和績效評價。落實國（境）外交流學生管理工作，健全在籍學生國外留學的跟蹤體系。積極引進國外高水平教學資源，開拓雙學位和聯合培養研究生項目，繼續聘請國際高水平專家開設研究生前沿課程🧑🏼⚖️。組織2016年學校舉辦和承辦的國際會議。推進留學生的招生☂️、培養🚣🧑🏿🎨、管理🖖🏼、服務工作。建立健全工作體製，加強信息管理和宣傳，落實外事管理。
四、深化人事製度改革🚶，加強師資隊伍建設
15.深化人事製度綜合改革。結合上海市2016年擬出臺的人事管理改革方案、“高峰高原”學科建設和實施本科教學激勵計劃試點工作，推進人才引進與流動改革，在初步形成“進人關”的製度體系基礎上，建立“任務+績效”的二級學院人員費撥款辦法，完善“崗位+業績”的機關💆🏿🕵🏼、直屬部門薪酬管理辦法。推進教師聘任製度改革，研究製定新一輪聘期（2017-2020年）聘任實施辦法。
16.加強師資隊伍建設。按照“三局同布”總體要求🫰，堅持引進與培養相結合，以高層次人才引進及高水平團隊建設為抓手🐷，進一步優化師資結構😿，提升師資水平。強化教師全過程培養,保障本科教學激勵計劃實施,完善國內訪問學者、國外訪問進修🍎♙、實驗技術隊伍建設🙆🏿♂️、產學研見習等教師專業發展計劃，優化FD、SD培訓課程體系與組織方式。落實2016年各類人才計劃申報與爭取工作。啟動“十三五規劃”重點人才計劃：高峰高原學科帶頭人選拔培養計劃、海外學術大師引智計劃👩⚕️👨🏿🍼、創新團隊培育計劃、交叉學科領域人才發展計劃、青年學術骨幹培養計劃、“雙師型”師資培育計劃、教學科研職位分類管理計劃、管理培訓生儲備人才計劃、“勤樸忠實”師德師風培養計劃、人力資源優化配置計劃、薪酬體系改革計劃😜。籌備召開學校師資工作會議🧚🏼♂️，發布《師資隊伍建設白皮書》。
五🧛🏼⛹🏿♂️、提高管理服務效能🍕，服務保障學校發展
17.推進財務與資產管理工作。對接和落實上海市教育綜合改革試點方面的配套改革政策，探索與市財政🤗、市教委關於經費投入機製體製改革相關製度的配套建設，做好教育經費機製體製改革的相關評價工作。推進校內部門預算執行工作，建立相應的財務考核製度♤；修訂《年度財務預決算報告》🆖；啟動建立多元籌集辦學經費機製；推進建立校內二級財務監督管理機製𓀒；推進競爭性專項經費與學校部門預算經費的統籌管理；規範編製2016年度部門預算🥵；建立教育收費定期檢查製度🙌🏽，執行財務定期分析製度🧏🏽♂️。加強國有資產管理，完善招標規章製度建設，做好經營性資產的日常運作管理。規範工作流程管理，加強財務信息化建設工作，提高財務工作效率。推進軍工路校區資產移交工作及產權分割事項。
18.強化資源配置與使用。結合海洋高新園區、科教實訓基地👩🏻🦯➡️、海洋科技大樓的建設竣工構成，完成科研實驗室布局與調整工作;完善學校實驗室安全監管製度及流程🧖🏻；建立健全設備管理（計劃、采購、調配、維修）配套製度及流程；加強對實驗技術隊伍建設工作；探索推行科研用房的有償使用和資源成本合理分擔機製；加強完善固定資產的管理工作。完成“科教實訓基地”的建設工作7️⃣⚠️，確保2016年竣工交付使用👧🏽⏭；推進海洋科技大樓建設，力爭年底前開工建設🏢；按計劃推進遠洋漁業資源調查船“淞航”號的建造工作；完成調查船運行管理方案的製定🖐🏋🏻；建立調查船運行的各項製度。完成海浪（暫定）遊泳館的建設前期工作；積極爭取海洋文化中心的立項🧏🏿♀️💆🏼；基本完成新校區產證辦理工作5️⃣。加強國家大學科技園建設，落實科技園“一體兩翼”的發展布局🪄，推進科技園臨港園區建設；探索學校科技成果轉化政策、路徑和方法，推進“轉化服務平臺”建設😛。總結“眾創空間”試運行經驗，發揮在推動大學生創業工作中的作用。加強共享區的服務和管理，優化業態布局🧜🏽♂️；啟動籌建與“國家壓載水檢測中心”配套的實體公司。加強資產經營公司製度建設👨🏽🎨👨🏻🦰，進一步規範管理，探索科技型企業發展機製𓀘。
19.完善綜合保障服務工作。推進資源配置與保障體系改革，完善後勤保障新機製，落實學校第九輪後勤社會化改革工作👨🏻🏊，探索新型的大後勤保障模式。推進海洋高新五大平臺的建設和管理。加強智慧後勤建設，推進校園快遞業態布局，建設高效信息窗口🩻，完善後勤服務工作機製🐨。加強土地、房屋類資產管理，完善校內房屋信息數據庫建設，實現房屋信息的一站式服務👴🏼。完善住房製度改革，完成臨港公租房裝修，落實2016年第三批次臨港限價房工作。推進節能與環保工作⬆️，優化能耗二級管理製度👱🏽，深化節能減排內涵建設工作🔫。加強修繕管理、基地基礎設施管理，規範工作流程，完成2016年各項修繕項目👩🏭。推進綠色、健康校園建設🗡。召開學校2016年信息化建設工作會議,加強規範的網絡與信息安全管理製度體系建設，建設核心業務系統，提升信息化工作隊伍能力素質。堅持“互聯網+圖書館”發展理念，推進學科服務平臺🧼、電子教參平臺、可視化管理平臺等基礎設施，加快智慧圖書館建設進程。優化後勤管理與服務體系⬆️⛰，提升餐飲、醫療、學生住宿🧑🏻🏫、運動場所、實習基地等服務保障質量。
20.發揮教代會作用，關註民生。以黨的群團工作會議精神為指導🕓，加強黨建帶群建,召開新一屆教職工代表大會和工代會🫱🏻⚂。進一步發揮教代會參與民主決策、民主管理和民主監督的作用。加強二級教代會工作💐。積極開展教工服務和權益維護工作。繼續推進實事工程；組織好教職工暑期療休養工作🧩。重點做好教職工重大疾病人員及勞模幫困工作。支持各類教工社團建設，開展豐富多彩的群眾文體活動。加強婦工委工作，服務廣大女教工和女大學生健康發展,表彰先進，引導女教工崗位建功和女大學生立誌成才👨🏻🌾；推動“婦女之家”平臺建設，支持女教授女幹部聯誼會開展活動🏊🏿。推進“媽咪小屋”關愛行動🦹♂️，舉辦第二期教工子女暑期夏令營。
21.構建和諧穩定校園。維護學校的安全穩定，強化應急突發事件的處置工作🧑🏼⚕️，積極預防和妥善處理各類不穩定事件🥷🏿⛵️，抓好重點部門的人防🤙🏻、技防和物防建設，推進校園治安綜合治理。加強重點領域保密工作。堅持“以公開為原則，不公開為例外”🤑，加強意昂3工作。落實信訪辦理程序，完善信訪集體研判機製🤱🏿🙆🏼♂️，解決教職工合理訴求🧖🏼♂️。完善工作機製，創新工作方式👨🦽，加強校友聯絡，完成校友會註冊，進一步做好校友會各項工作。