4月17日下午，後勤服務中心2007年度先進表彰、2008年度目標責任製簽約暨新校區全員聘任動員大會在培訓中心多功能廳隆重召開。封金章副校長出席會議並講話，後勤服務中心職工代表100余人和學校相關職能部門領導出席會議♿。會議由後勤服務中心直屬黨支部書記戴永金主持。
今年是我校的搬遷年，後勤服務中心經過半年多的調研準備🤷🏿♂️，決定近期進行新校區全員聘任工作👖。吳炯華副總經理就聘任的具體事項作了說明💆🏿♂️🏋🏿，王國華總經理作了聘任動員。
王國華總經理回顧總結了後勤社會化改革以來的發展歷程🚿，分析了中心面臨搬遷臨港新校區所遇到的新機遇✒️；就中心組織此次全員聘任的意義、操作程序等作了說明。他希望廣大幹部職工以高度的責任感和飽滿的精神積極參與此次聘任👩🏿🔧，要把自身的發展與後勤服務中心的發展壯大緊密結合起來🧉；要正確認識自身的價值💀，選擇適合自身發展，能夠體現自身能力的工作崗位，為中心的發展作出自身的貢獻🎽。
封金章副校長作了講話𓀓，他充分肯定了後勤服務中心在2007年的新校區方案製定8️⃣、克服主副食品價格上漲工作等方面所取得的成績；客觀分析了學校後勤在搬遷過程中面臨的問題🐫，明確了後勤服務中心在新校區後勤服務體系中的基礎和托底作用🎅🤾🏽♂️；要求後勤服務中心職工振奮精神，克服困難，在後勤服務隊伍建設方面形成新機製🧙🏿♂️、在服務質量方面上新臺階🤏🏼、後勤管理方面創造新經驗。
戴永金書記在發言中要求🧑✈️🛖，廣大幹部職工要進一步昂揚鬥誌🦊、振奮精神，投身新校區搬遷戰役🥨，爭取在新校區的後勤服務中作出更大的成績。會上還表彰了2007年度後勤服務中心先進集體和個人。王國華總經理和戴永金書記同各部門經理簽訂了2008年目標責任書。
今年是我校的搬遷年，後勤服務中心經過半年多的調研準備🤷🏿♂️，決定近期進行新校區全員聘任工作👖。吳炯華副總經理就聘任的具體事項作了說明💆🏿♂️🏋🏿，王國華總經理作了聘任動員。
王國華總經理回顧總結了後勤社會化改革以來的發展歷程🚿，分析了中心面臨搬遷臨港新校區所遇到的新機遇✒️；就中心組織此次全員聘任的意義、操作程序等作了說明。他希望廣大幹部職工以高度的責任感和飽滿的精神積極參與此次聘任👩🏿🔧，要把自身的發展與後勤服務中心的發展壯大緊密結合起來🧉；要正確認識自身的價值💀，選擇適合自身發展，能夠體現自身能力的工作崗位，為中心的發展作出自身的貢獻🎽。
封金章副校長作了講話𓀓，他充分肯定了後勤服務中心在2007年的新校區方案製定8️⃣、克服主副食品價格上漲工作等方面所取得的成績；客觀分析了學校後勤在搬遷過程中面臨的問題🐫，明確了後勤服務中心在新校區後勤服務體系中的基礎和托底作用🎅🤾🏽♂️；要求後勤服務中心職工振奮精神，克服困難，在後勤服務隊伍建設方面形成新機製🧙🏿♂️、在服務質量方面上新臺階🤏🏼、後勤管理方面創造新經驗。
戴永金書記在發言中要求🧑✈️🛖，廣大幹部職工要進一步昂揚鬥誌🦊、振奮精神，投身新校區搬遷戰役🥨，爭取在新校區的後勤服務中作出更大的成績。會上還表彰了2007年度後勤服務中心先進集體和個人。王國華總經理和戴永金書記同各部門經理簽訂了2008年目標責任書。
（後勤服務中心）